ALQ

FacilitationConception d'ateliersSynthèse
Jean-Sébastien Daigle prend un égoportrait au fond du Théâtre Paradoxe, avec la salle pleine et la scène éclairée derrière lui
175 personnes du milieu du livre québécois, 17 tables, une journée pour préparer la relève.
  • 175personnes de tout le milieu du livre
  • 17tables qui travaillent en parallèle
  • 5secteurs autour de chaque table
  • 17scénarios rédigés pour la relève
Les 18es Rencontres interprofessionnelles du secteur du livre posaient une seule question : comment le milieu du livre s'assure-t-il d'avoir un avenir?

Le 29 avril 2026, l'Association des libraires du Québec a réuni libraires, éditeurs, distributeurs, auteurs et bibliothécaires au Théâtre Paradoxe, à Montréal. Le thème : Relève : pour la suite du monde du livre. Les gens qui entrent dans le métier, les lecteurs qui le renouvellent, et les structures qui doivent changer pour qu'il reste vivant. L'objectif était concret : des pistes d'action réalisables d'ici 24 à 36 mois, utilisables pendant la campagne électorale de 2026 et dans la planification stratégique de chaque association. Une salle pleine de gens qui lisent pour gagner leur vie : chaque papillon adhésif est revenu corrigé. Les Rencontres ont lieu chaque année depuis 2009, et la salle réunissait toute la chaîne, de l'auteur à la bibliothèque.

  • Librairies
  • Édition
  • Distribution
  • Auteurs
  • Bibliothèques
Vu du balcon : le parterre du théâtre rempli de tables rondes, toutes au travail
Un cadre ouvert. Personne n'a imposé les enjeux. Chaque table a nommé ses propres constats, irritants et priorités, pour que la journée parte du vrai travail.
Partie 1 : un portrait du présent. Trois constats, trois irritants et deux ou trois priorités par table, en 75 minutes.
Partie 2 : de nouvelles idées, puis un scénario. Chaque table a resserré son matériel en une piste d'action principale : quoi, par qui, comment et pour quand.
Une synthèse le jour même. Le travail de chaque table a été rassemblé, et les convergences ont été présentées à toute la salle en plénière de clôture.

Ce qui est ressorti de toute la journée

La relève ne dépend pas seulement du recrutement. Elle dépend des conditions de formation, de travail et de transmission qui permettent aux gens de s'engager à long terme dans le secteur.

01Plus forte convergence

Faire de la formation et de la transmission une infrastructure permanente

Des initiatives de formation existent déjà, mais le secteur a besoin d'un vrai continuum : formation initiale, apprentissage en milieu de travail, mentorat, perfectionnement et transmission du savoir-faire avant les départs.

Proposition issue des ateliers

Créer et tester un réseau de mentorat structuré pour accompagner la relève et transmettre le savoir-faire du métier.

02

Améliorer les conditions qui permettent à la relève de rester

Les salaires, les avantages sociaux, les loyers et la stabilité d'emploi déterminent si les gens peuvent rester dans le secteur.

Proposition issue des ateliers

Étudier le poids des loyers commerciaux et proposer une mesure fiscale pour soutenir les librairies indépendantes.

03

Professionnaliser les métiers et mieux les reconnaître

La relève a besoin que ses compétences soient reconnues, et de parcours clairs pour les acquérir.

Proposition issue des ateliers

Rédiger une norme professionnelle pour les représentants en distribution, avec une formation et un parcours de qualification.

04

Préserver la création et l'expertise humaines

On veut maîtriser les nouvelles technologies, l'IA comprise, tout en protégeant la création et la valeur du travail humain.

Proposition issue des ateliers

Étudier un label qui identifie les livres faits par des humains.

05

Briser les silos et renforcer la collaboration

Bien des enjeux dépassent les frontières de chaque métier et demandent plus que des échanges ponctuels.

Proposition issue des ateliers

Former un comité réunissant les métiers du livre pour rédiger des recommandations communes sur l'usage responsable de l'IA.

06

Faire de la lecture et de la médiation des priorités communes

Assurer la relève du métier, c'est aussi assurer la relève des lecteurs.

Proposition issue des ateliers

Développer une caravane littéraire itinérante qui apporte des livres dans les écoles.

07

Adapter les structures économiques et publiques

La continuité ne peut pas reposer sur la seule volonté individuelle : elle dépend de l'environnement économique, réglementaire et institutionnel.

Proposition issue des ateliers

Étudier un soutien au repreneuriat et une protection contre l'endettement quand une entreprise du livre change de mains.

La scène du Théâtre Paradoxe sous des éclairages rouges et bleus, le visuel RELÈVE à l'écran et des étagères de livres sur scène
Deux présentateurs sur scène pour la synthèse et la plénière de clôture

Où en est l'ALQ aujourd'hui

L'ALQ continue de porter la voix des librairies indépendantes du Québec. En août 2026, elle a publié une étude sur leurs retombées économiques et communautaires. En octobre, après le changement de gouvernement, elle s'est dite prête à travailler avec les nouveaux ministres de la Culture et de l'Éducation. Nouvelles tirées d'alq.qc.ca.

Une journée, 17 tables, et sept pistes d'action sur lesquelles tout le milieu du livre peut travailler au cours des 24 à 36 prochains mois.

Crédits

Conception de l'atelier, facilitation et affiche de synthèse
Jean-Sébastien Daigle · &friends
Coconception de l'atelier et facilitation
Éric Letarte · &friends